我们的薪酬福利
业绩提成：激励业务人员完成业绩的利润分成，上不封顶，优秀的经纪人年薪可达几十万；
绩效奖金：有耕耘就有收获，对绩效表现优秀的员工，公司从来不吝啬奖励。
我们丰富多样的福利：
公司非常关注员工生活的各项保障，在为员工提供国家规定的各项社会保险的基础上，更贴近员工生活，制定了丰富多样的综合福利，主要的福利项目有：
体检
“身体是革命的本钱”，公司关注每一名员工的身体状况，每年一次在正规体检机构为员工定制全套体检服务。
带薪休假
“工作是为了更好地生活”，在工作之余，公司提倡员工充分地休息。每位员工转正后即享有带薪休假，随着工龄的增长，带薪假的天数也将增加。
节假日慰问
中秋、圣诞、春节、妇女节……各类传统和现代节日里，公司都为员工准备了精美的礼品，同欢乐、共庆祝。
优惠购房
所有的公司员工，通过公司达成房屋买卖交易均可享受一定额度上减免服务费的员工优惠。
商业补充医疗保险
公司为每名员工投保了商业补充医疗保险，在原有社会保险之外，员工还享有补充门急诊保险、补充住院医疗保险、女性生育保障、团体定期寿险。
爱心基金：
员工互助友爱，一人有难、八方支援。由公司组织，由员工自愿捐赠和公司出资成立了一个爱心基金，当员工出现个人困难时，爱心基金将及时给予帮助。
一个人的力量有限，但将我们的微薄之力汇聚为小河就可以为更多的人提出援助之手。
爱心基金实际案例
在爱心基金2010年11月的申请家人中，出现了一例非常特殊的案例，二手事业集团北京分公司大望路店的小姜由于父亲感染肺病向基金会再次申请了爱心基金，这也是自基金会成立以来第一例同一人第二次申请爱心基金的案例。
2009年10月，小姜和家人在回老家的途中突发车祸，事后她向公司第一次申请了爱心基金，而第二次则是为了父亲的肺病。她遭遇到的这两次困厄，爱心基金均给予了最大的支持和帮助，对于公司的关爱她也是感受深切，小姜说“爱心基金的设立是对我们这些有困难的家庭不仅在物质上的帮助，更多的是我们从公司获得了一种精神上的关怀和感动。……这些都是我在其他公司所体会不到的。除了对爱心基金会和公司的感激之情外，我一定要做出更好的业绩报答公司。”
公司也是家，团队伙伴又是亲人，人间的真情重比千金，我们坚信冰雪过后总会有春回大地……
